Post by account_disabled on Jan 6, 2024 3:44:18 GMT -5
外劳动协议中，双方必须由单独的律师代表。如果工人有对方担保的律师作为律师，则存在不可否认的利益冲突和同意缺陷。 加尤斯 TRT-4认为签署的协议是模拟纠纷，并以恶意诉讼为由对该公司处以 罚款 据此，第四区劳动法院第十一小组没有批准公司以法外方式签署的协议，该协议中公司表示工人应寻求律师，这构成了模拟纠纷。 该决定以多数票通过，维持了黑山劳动法院 (RS) 法官 Ivanise Marilene Uhlig de Barros 的判决，他还谴责该公司为恶意诉讼支付罚款。 该员工在听证会上表示，当她去领取第一笔遣散费时，公司人力资源部门指示她“寻找上述律师，他将是指导她的人”。
鉴于这一事实，一级法官得出的结论是，“专业人士之间明显的 电报号码数据 共同努力，旨在捍卫敌对利益并为他们所代表的一方获得不利的优势”。 法官还强调了《刑事诉讼法》第 855-B 条的规定，即在法外协议的情况下，当事人不能由共同律师代表。据此，该案被驳回，并责令该公司向该员工支付恶意诉讼罚款，金额相当于案件更正价值的 5%。最后，它下令向 OAB 和公共劳工部发出信件。 双方就这一决定向 TRT-4 提出上诉。第 11 分庭的该案报告员弗拉维亚·洛雷娜·帕切科法官解释说，禁止当事人由共同律师代理的目的是避免串通。
法官评估道：“如果在本案中，雇员由对方当事人赞助的律师代表出庭，正如句子中明确强调的那样，则存在不可否认的利益冲突和潜在的同意缺陷。” 报告员强调，双方提交的协议甚至规定公司向雇员支付律师费。 因此，专家组认为，承认模拟争议发生的决定，未能批准双方提出的协议，不值得改革。该公司的恶意诉讼定罪和发出正式信件的命令也维持不变。 该决定是多数票通过的。Manuel Cid Jardon 法官决定不向 OAB 发出一封信，因为他知道没有证据表明双方相互勾结。法官玛丽亚·西尔瓦娜·罗塔·特德斯科也参加了审判。该判决为终审判决，未提出上诉。
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法官评估道：“如果在本案中，雇员由对方当事人赞助的律师代表出庭，正如句子中明确强调的那样，则存在不可否认的利益冲突和潜在的同意缺陷。” 报告员强调，双方提交的协议甚至规定公司向雇员支付律师费。 因此，专家组认为，承认模拟争议发生的决定，未能批准双方提出的协议，不值得改革。该公司的恶意诉讼定罪和发出正式信件的命令也维持不变。 该决定是多数票通过的。Manuel Cid Jardon 法官决定不向 OAB 发出一封信，因为他知道没有证据表明双方相互勾结。法官玛丽亚·西尔瓦娜·罗塔·特德斯科也参加了审判。该判决为终审判决，未提出上诉。